(从左到右第二位) 张光益 우리금융未来基金会秘书长，金志宇 Goodwill Store 밀알청주흥덕점员工，洪正吉 밀알福利财团理事长在忠北清州市兴德区举行了'Goodwill Store 밀알청주흥덕점'的开业仪式并合影留念。 우리금융集团的우리금융未来基金会于15日在忠北清州市兴德区举行了支持发展障碍人士自立的'Goodwill Store 밀알청주흥덕점'开业庆典。 当天的活动中，张光益 우리금융未来基金会秘书长和洪正吉 밀알福利财团理事长等人出席。 Goodwill Store是一个销售企业和个人捐赠物品的商店，利用收益雇佣发展障碍人士。约150坪的清州兴德店是去年9月开业的清州相当店之后的清州地区第二家，也是우리금융支持的全国第18家门店。 우리금융为了扩大地区发展障碍人士的就业机会，持续建设Goodwill Store。去年在蔚山、大邱、安山、清州等地开设了新店，今年在汉南、全州、清州等地也开设了新店，预计在11月将在忠南天安开设新店。 新建宇 우리금융未来基金会科长表示：“能够为清州地区的发展障碍人士提供稳定的就业机会，意义重大。未来我们将继续在全国各地扩展Goodwill Store，支持发展障碍人士在社区自立。” 此外，우리금융还在우리银行清州金融中心等营业网点设置了'Goodwill捐赠箱'进行运营。本月通过우리WON银行应用程序开展物品捐赠活动'我们来了第二季'，也在推动捐赠文化的传播。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

金英洙国务总理室国务一处长于16日在首尔钟路区政府首尔大厦举行的山林事业推进实态联合检查结果发布会上发言。政府指出，超过一半的山林事业法人存在违法嫌疑，原因在于依赖企业提交的文件的滞后管理系统和过度的单一合同结构。政府决定对违法企业和技术人员进行严肃处理，同时采取措施尽量减少现有山林事业的延误。 金英洙国务总理室国务一处长在16日的发布会上表示：“近期有指责称山林事业的薄弱和行业整体的腐败损害了国家森林的价值并阻碍了发展。” 国务总理室政府联合反腐推进团与林业厅、地方自治团体自5月以来对1907家山林事业法人进行了全面检查，结果显示56%的1073家法人未能满足技术人员等注册要求。 在12463名山林技术人员中，有4716人（37.8%）被发现存在证书出租或重复就业等违法嫌疑。还确认了33家法人盗用38名已故技术人员的证书的案例。 政府将管理不善视为行业普遍违法行为的核心原因。政府联合反腐推进团的相关人士在发布会上表示：“此次调查确认了管理体系相当薄弱，存在无法筛查违法注册的系统局限性。” 该人士指出：“注册企业提交的文件未与其他信息交叉验证，而是基于手工输入的滞后系统。”并表示：“虽然法人和技术人员的注册数量比过去有所增加，但管理人员和系统的改善却不够。” 实际上，林业厅每年进行的定期实态调查中，违法法人被查出率不足6%。山林技术信息系统也未与公共信息如就业保险等关联，无法筛查证书出租、重复就业和已故人员证书盗用等问题。 以单一合同为中心的项目结构也被认为是产生不良企业的原因。从2023年至去年，主要山林事业的单一合同比例按合同金额计算约为83%，远高于其他补助项目的平均38%。 小额单一合同仅允许在该市、县注册的企业参与，且在没有资格审查的情况下以价格为中心选择承包商。因此，政府解释称，所谓的“蝗虫企业”为了满足注册要求，借用技术人员证书或重复注册的情况时有发生。 以家人或朋友的名义成立多个法人参与同一投标的“蜂群投标”也是利用这一结构的案例。多个企业以不同名义报价，增加了接近中标标准价格的可能性。政府确认的涉嫌蜂群投标的法人有120多家，大多数参与了小额单一合同。 截至目前，政府已对342家法人和401名技术人员提出了调查请求。其余涉嫌违法的对象也将经过确认程序进行行政处理或移交给调查机构。 不过，政府也考虑到大规模处理可能导致行业混乱和项目延误的风险。反腐推进团的相关人士表示：“由于涉及多家企业，可能会对行业产生影响。”并表示：“将迅速执行程序，以便快速实现自我净化。”对于已在进行中的违法企业，计划根据发包机构的判断，在完成现有项目后再进行处理，以减少项目延误。 然而，政府表示，在将单一合同转为竞争合同的过程中，考虑到小型企业可能受到影响，将不会一律将所有项目大型化。适合小型企业执行的项目将继续保持单一合同，但将禁止为了行政便利而进行的项目拆分。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

9月1日，韩国釜山南区釜山港新鲜码头堆积着进出口货物。 政府评估，得益于出口和投资的增长以及消费的改善，经济复苏的趋势持续。然而，随着中东战争带来的不确定性加大，油价上涨的压力和弱势群体面临的就业困难使民生负担依然存在。 财政经济部在16日发布的《2026年10月最新经济动态（绿皮书）》中表示：“在出口大幅增长和投资良好增长的背景下，消费也在缓慢改善，经济复苏的趋势持续。” 支撑经济复苏的主要因素是出口。9月出口额达到1209.4亿美元，同比增长83.5%。半导体、计算机和化妆品等出口有所扩大。考虑到工作日，日均出口额为56.3亿美元，增长104.9%。 然而，8月的实体经济指标表现不佳。尽管服务业和建筑业的生产分别增长0.5%和1.9%，但采矿业生产下降4.8%，整体工业生产环比下降1.3%。与去年同期相比，整体工业生产增长1.9%。 反映消费的零售销售环比下降1.8%。虽然耐用消费品销售有所增加，但耐用品和非耐用品销售均有所下降。设备投资也环比下降9.5%，但同比增长16.1%。 消费信心和企业信心呈现分化。9月消费者信心指数为106.6，较上月上升2.1点。相比之下，整体企业信心指数为99.1，下降0.5点。10月企业信心预期指数为99.6，与上月持平。 反映当前经济状况的8月同步综合指数环比上升0.5点。预示未来经济走势的领先综合指数环比下降0.1点。 物价上涨趋势有所放缓，但高油价的压力依然存在。9月消费者物价同比上涨2.9%，较8月的3.1%有所减小。农产品价格下降0.3%，而石油和个人服务价格则持续上涨。 特别是石油价格的上涨率因基数效应等因素，从8月的14.2%扩大至9月的14.8%。由于中东地区不确定性持续，国际油价也有所上涨。剔除食品和能源的核心物价上涨2.8%，生活物价上涨2.5%。 就业方面，新增就业人数有所减少。9月就业人数同比增加11.3万人，较8月的18.4万人的增幅有所缩小。15岁及以上的就业率为63.5%，下降0.2个百分点。失业率为2.0%，下降0.1个百分点。 财政部认为，全球经济仍在缓慢增长，但中东战争和美国的关税措施带来的不确定性依然存在。 政府计划加强主要商品的供给管理，以尽量减少中东战争的影响。同时，将加强民生稳定和贫富差距缓解的政策努力，以使经济增长的温暖能够扩散到整个经济体。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

9月21日在釜山海云台区举行的《2026釜山青年Mega招聘博览会》吸引了众多青年求职者。 9月就业人数增加11.3万，连续三个月保持在10万以上。制造业就业人数在27个月后首次回升，但住宿和餐饮业则出现5年7个月以来的最大降幅。青年就业疲软持续，政府决定制定包含民间和公共就业创造的《国民就业项目》推进方案。 根据国家数据处16日发布的《2026年9月就业动态》，上个月15岁及以上的就业人数为2926万6000人，比去年同月增加11万3000人。增幅较8月的18万4000人减少了7万1000人。 就业人数在今年5月减少4万后，6月增加6万3000人，随后7月增加10万8000人，8月增加18万4000人，直到上个月连续三个月保持在10万以上的增长。 政府分析称，去年9月就业人数增加31万2000人的基数效应等因素影响了今年的增幅缩小。季节调整后的就业人数为2898万5000人，比上月增加4万，连续四个月增长。政府认为，这一数据恢复到了今年2月中东战争前的最高水平。 从行业来看，制造业就业人数增加了1万6000人，结束了连续26个月的下降，成为自2024年6月以来的首次增长。政府认为，良好的企业信心和以往出口的良好表现对就业产生了积极影响。 相反，内需行业的住宿和餐饮业就业人数减少了9万7000人，继8月减少6万1000人后，连续两个月下降，降幅为2021年2月以来的最大。 服务业整体就业人数增加22万1000人，但增幅较8月的34万5000人有所缩小。卫生和社会福利服务业因照护需求增加而增加20万7000人，运输和仓储业及金融和保险业分别增加5万4000人和3万2000人。然而，除公共行政和卫生福利领域外，服务业就业人数减少了1万3000人。 建筑业就业人数减少4万8000人，降幅较8月的3万2000人有所扩大。政府分析称，尽管建筑业出现增长，但基数效应、材料供应条件恶化和建筑成本上升等因素对就业产生了影响。农业、林业和渔业减少9万4000人，教育服务业减少5万3000人。 青年就业疲软持续。15至29岁就业人数减少14万7000人，连续47个月下降。青年就业率为44.0%，较去年同月下降1.1个百分点，已连续29个月下滑。青年失业率为5.4%，上升0.6个百分点。 政府解释称，青年就业率下降受到青年群体在住宿和餐饮业就业人数减少的影响。然而，青年“休息”人口为36万4000人，比去年同月减少4万4000人，已连续8个月下降。 按年龄划分，60岁以上就业人数增加17万2000人，30岁增加8万1000人，50岁增加4万8000人。20岁和40岁分别减少17万和4万2000人。40岁群体的就业人数减少幅度大于人口减少，导致就业率上升0.5个百分点，达到80.9%。 按就业状态划分，常用工人数增加25万3000人，创下去年11月以来的最大增幅。常用工在总就业人数中的比例为57.8%，上升0.6个百分点，创下9月历史新高。临时工和日工分别减少8万1000人和5万5000人，降幅扩大。 有雇员的自营职业者减少8000人，而无雇员的自营职业者增加4万9000人。无薪家庭工作者减少4万6000人。 15岁以上的就业率为63.5%，较去年同月下降0.2个百分点。根据经济合作与发展组织（OECD）的比较标准，15至64岁就业率为70.6%，上升0.2个百分点，创下9月历史新高。 总失业人数为60万，减少3万4000人。失业率为2.0%，下降0.1个百分点，创下9月历史最低水平。非经济活动人口为1618万8000人，增加17万9000人，其中“休息”人口减少2万5000人。 政府指出，尽管就业人数持续增加，但青年及建筑、农业等行业的就业疲软仍在持续。特别是近期中东地区紧张局势加剧等因素可能持续对就业产生下行压力。 因此，政府计划制定包含民间和公共就业创造的《国民就业项目》推进方案。对于建筑、农业等就业疲软的行业，将以就业专责小组为中心，挖掘提升行业活力、人才培养和改善工作条件等应对措施。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。