【图片来源 Gettyimagesbank】 首尔市基于统计厅人口普查、人口动向调查等统计数据，对婚姻与离婚趋势、家庭价值观及家庭结构的变化进行系统分析，并于15日发布的《首尔市民婚姻与家庭形态变化》报告显示，自2023年新冠疫情趋缓以来，首尔市民结婚数量连续两年呈增长态势，而离婚数量则持续下降。 自2000年（7.8745万件）以来，结婚数量长期处于下行通道，在新冠疫情期间更是急剧减少，从2020年的4.4746万件下降至2022年的3.5752万件。然而，这一趋势自2023年起出现逆转。尽管2022年结婚数量创下历史新低，但2024年回升至4.2471万件，较2023年（3.5324万件）增长16.9%，实现连续两年正增长。同时，初婚平均年龄进一步推迟，男性为34.3岁，女性为32.4岁。 国际婚姻在整体婚姻中占比约10%。2024年首尔市登记的国际婚姻共计4006件，其中韩国丈夫与外籍妻子的组合为2633件，外籍丈夫与韩国妻子的组合为1373件。目前，多元文化家庭总数约7.8万户，家庭成员人数超过20万。外籍配偶主要来自中国、越南、日本等，来自美国、加拿大等西方国家的比例亦呈上升趋势。 离婚方面，整体数量呈下降趋势。2000年离婚件数达3.2499万件，自2010年代中期起降至2万件以下，2024年进一步减少至1.2154万件。此外，离婚平均年龄显著提高。2024年男性离婚平均年龄为51.9岁，女性为49.4岁，较2000年（男性40.8岁，女性37.4岁）上升超过10岁。60岁以上“黄昏离婚”的比例也从2000年的3%上升至2024年的25%左右。 截至2024年，在首尔所有家庭类型中，单人家庭数量约166万户，占39.9%，成为最主要的家庭结构形式（两人家庭占26.2%，四人家庭占12.3%）。随着首尔于今年7月正式进入超高龄社会（60岁以上人口占总人口20.02%），老年人家庭比例也突破30%。 “非亲属家庭”数量从2016年的6万余户增至2024年的12万余户，增幅超过一倍，反映出由朋友、同事、生活伴侣等非婚姻、非血缘关系构成的共同居住模式正逐渐普及，尤其在20至30岁年龄段人群中增长显著。 同时，有婴幼儿的家庭及单亲家庭数量呈减少趋势。有婴幼儿的家庭从2016年的35万余户下降至2024年的20万余户，八年间减少超过40%。同期婴幼儿人数也从44万余人降至24万余人，体现出持续的低出生率态势。单亲家庭数量从2016年的32万余户减少至2024年的28万余户，其中“母亲与子女”家庭占比达68%，“父亲与子女”家庭占比达16%。 首尔市表示，将进一步加强针对单人家庭和老年家庭的定制化照护、居住与福利政策，并积极研究将多元文化家庭与非亲属家庭纳入制度保障范围的方案。在政策方向上，将为青年群体提供住房与就业支持，推动中年群体实现工作与家庭平衡，并强化老年群体的社会支持网络。 首尔市数字都市局局长姜玉贤（音）表示：“通过此次分析，我们确认了新冠疫情后家庭结构与价值观正在发生迅速变化。首尔市将积极推动防止社会孤立与孤独、保障青年住房稳定、营造育儿友好环境等一系列政策，确保所有市民均不被边缘化。”

同事结婚应该随多少份子钱？这是困扰职场人的一大问题。近期一项调查显示，韩国职场人认为10万韩元（约合人民币520元）较为合适。 Incruit本月20日至22日面向844名职场人进行调查，于26日发布结果显示，以个人名义参加婚礼并用餐的情况，61.8%的受访者认为10万韩元比较合适，32.8%认为5万韩元，另有3.2%和1.4%的受访者选择5万韩元以下和15万韩元。 无论是私下交情颇深的同事，还是工作上有交集的同事，都认为10万韩元的份子钱较为合理。与2023年调查时相比，对于仅在工作中有接触的同事，5万韩元曾是份子钱的主流标准，但随着近年来物价上涨，份子钱也水涨船高。 【图片来源 ChatGPT】

韩国半岛未来研究院与民调机构Embrain合作，面向全国2000名20至49岁男女进行结婚和生育深度认知调查，并于1日公布结果显示，近43%的受访者没有生育意愿，但其中约44%提出假如政府政策和企业福利大幅增加，可能会考虑生育。 在受访的1164名未婚男女中，53.2%有结婚意向，27.4%无结婚意向，19.4%尚不确定。无结婚意向的受访者中女性（34.6%）占比高于男性（21.5%）。关于不愿结婚的原因，男性主要回答“经济情况不稳定”（20.1%），而女性则主要回答“一人生活更幸福”（17.6%）。 无生育意向的受访者在整体中占比42.6%，其中女性（52.9%）多于男性（33.1%）。从年龄来看，不愿生育的比例在40岁以上人群中最高，达到63.9%，其次是30多岁（35.2%）和20多岁（23.6%）人群。 对于不愿生育的原因，女性回答依次为“没有必要”（13.9%）、“经济能力不足”（12.7%）、“子女教育费用过高”（10.7%）等。男性回答则依次为“就业状态不稳定”（17.9%）、“经济能力不足”（16%）、“没有必要”（10.5%）等。 目前无结婚或生育意向的部分受访者提出，如果政府政策和企业福利增加，可能会重新考虑结婚与生育问题。在544名无结婚意向的未婚男女中，38.6%表示政府政策和企业福利增加后可能会改变想法；而61.4%则表示会始终坚持不婚立场。在1245名无生育意向的受访者中，44.1%表示政府政策和企业福利大幅增加后会考虑生育；而55.9%则表示会坚持不生育。 在政府的低出生率改善政策中，“增加育儿休假和薪资支援”获得73.4分（满分100分），排名最高。其后依次是“父母津贴和儿童津贴月度支援”（70.5分）、“降低儿童医疗费用”（68.4分）、“儿童看护支援项目”（68.3分）和“增加国公立幼儿园与托儿所数量”（63.7分）。 在企业福利方面，“子女学费支援”（72分）得分最高，其后依次是“育儿费用支援”（70.7分）、“自动育儿休假制度”（69.9分）、“缩短育儿期间工作时长”（69分）和“男性育儿休假义务化”（68.8分）。 【图片来源 GettyImagesBank】

过去三年间韩国新生儿人数持续减少，但有结婚意向的未婚者比例有所上升。如果这一趋势转化为实际婚姻，低出生率问题则在未来有望得到缓解。 韩国保健社会研究院面向19至49岁成年人（包括未婚者）及其配偶共1.4372万人进行调查，并于11日发布的《2024年家庭与生育》报告显示，女性平均生育0.85人，较三年前（1.03人）减少0.18人。 包括事实婚姻在内的已婚女性群体中，结婚时的生育计划平均为1.75人，低于2021年的1.93人。在去年的调查中，计划生育2个孩子的比例最高，占比63.6%，其次为1个（22.3%）、3个（6.7%）、0个（6.1%）和4个以上（1.2%）。 调查显示，对19至49岁男女按有无配偶划分后，有配偶者中仅18%有生育计划，生育计划平均为1.25人；而无配偶者中63.2%有生育计划，生育计划平均为1.54人，明显高于有配偶者。 去年表示有结婚意向的受访者占比62.2%，较2021年的50.8%上升11.4个百分点。尚未决定是否结婚的受访者从2021年的23.9%下降到去年的19.4%，表示尚无结婚意向的受访者从11.9%降至6.7%。研究人员指出，该趋势出现的原因是疫情期间结婚意向跌至谷底后反弹，还是真正转为增长趋势，还需进一步深入分析。 与此同时，在无结婚意向的人群中，占比最多的原因是“对目前生活感到满意”（58.4%），其后依次是“经济能力不足”（11.4%）、“没有遇到合适对象”（10.2%）。女性群体中“对目前生活感到满意”而不考虑结婚的比例达63.4%，比男性高9.5个百分点；而男性群体中“经济能力不足”原因占比为17%，比女性高10.9个百分点。 此外，已婚者在结婚时看重的价值观依次是“爱情”（81.9%）、“伴侣关系”（81.8%）、“经济稳定”（53.2%）、“满足家庭与社会期待”（45.1%）。有结婚意向的未婚者择偶标准则依次为“伴侣关系”（82.4%）、“爱情”（78.5%）、“经济稳定”（69.8%）和“满足家庭与社会期待”（44.2%）。 研究人员表示，已婚者与未婚者的价值观差距微小，但也可以看出相比实现爱情，当代青年更重视建立良好的伴侣关系，并且注重现实层面的经济稳定，因此未来婚姻可能更加趋向理性选择。 【图片来源 网络】