SK实特龙工会于上月29日召开了扩大干部会议和代表大会。 SK实特龙工会在今年的工资和团体协议谈判中将就业保障作为核心要求，这使得正在进行收购的斗山方面面临更大的压力。 据业内消息，SK实特龙工会将在10日开始的今年谈判中提出包括明确就业保障和支付特别奖励金的要求。 工会计划无论出售与否，均将集中于保障成员的就业稳定和权益保护。为此，工会于上月29日在韩国劳动总联合会龟尾地区分会召开了扩大干部会议和代表大会，确定了今年谈判的核心要求，包括：保障就业稳定、完全继承现有劳动条件、为成员制定合理的补偿对策等。 SK实特龙工会主席崔武焕表示：“去年谈判中达成了关于就业维持的声明性协议，但未能将其明确化为团体协议等有效的制度性措施。”他强调：“今年的谈判将以就业维持的确认作为核心课题。” 特别奖励金的支付要求也预计将进入谈判桌。工会认为，在出售推进过程中，成员们长期面临不确定性，因此需要进行补偿。然而，考虑到出售是否确定尚未明确，工会并未提出奖励金的支付规模和标准。 工会的这些要求与SK实特龙出售进展缓慢的现状密切相关。SK集团去年底将斗山集团选为优先谈判对象，并计划在今年初完成交易，但由于近期半导体行业进入超级周期，双方的计算变得复杂。一些人甚至提出了出售无效的可能性。 工会表示，将在未来的谈判过程中，审视所有可能的应对方案，以确保就业稳定。崔主席表示：“就业稳定不是选择的问题，而是保护成员生活和地方经济的最基本责任。”他表示，工会将审视所有可以采取的手段，包括谈判，负责任地应对。 工会的这些要求被视为加大斗山集团收购负担的变量。如果将就业保障明确化为团体协议，未来在人员运作和组织调整过程中将受到限制。 一位业内人士表示：“随着半导体行业的改善，SK实特龙内部也有不少期待重新审视出售的声音。”他指出：“工会的就业保障要求不仅仅是简单的谈判问题，而是反映了出售不确定性的结果。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

上个月美国伊利诺伊州一家餐厅的招聘广告 美国5月非农就业人数意外激增17.2万，远超预期，显示出美国经济在中东战争背景下依然强劲，利率上调的可能性随之增加。 根据美国劳工统计局5日公布的数据，5月非农就业人数较上月增加17.2万人，接近预期的两倍（8.5万）。此外，4月非农就业人数从原先的11.5万上调至17.9万，3月非农就业人数则从18.5万上调至21.4万。同时，5月失业率保持在4.3%，与预期和上月持平。 尽管近期中东战争导致物价上涨，但美国经济依然保持良好态势，经济放缓的可能性降低，利率上调的预期进一步增强。 实际上，在非农就业数据发布后，美国30年期国债收益率已超过5%。根据芝加哥商品交易所（CME）追踪的联邦储备委员会（Fed）加息可能性，预计到年底加息0.25个百分点的可能性从前一天的38.2%上升至41.2%，加息0.50个百分点的可能性也从10.9%上升至14.4%。 彭博社评论称，因就业数据强劲，"联邦储备委员会在年底前加息的预期上升"。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

2026年首尔外国人宫殿步行大会。 根据相关部门的分析，去年到访韩国的外国游客人数创下历史新高，积极影响了国内服务业的就业扩展。尤其是，稳定的全职岗位增长趋势明显，超过了临时和日工岗位的增长。 数据显示，去年到访韩国的外国游客约为1984万人，创下历史最高纪录。其中，因旅游目的而来韩国的外国游客达1582万人，占总数的83.5%。 自2012年以来，外国游客每年均超过1000万人，2019年更是达到了1443万人。受新冠疫情影响，2021年游客人数骤降至80万人，但去年已恢复至疫情前的水平。 外国游客的消费也在迅速增长。根据信用卡消费数据，外国游客的消费从2019年的7.9万亿韩元增加到2025年的17.4万亿韩元，增长了2.2倍。相比之下，同期国内游客的消费从160.5万亿韩元增加到180.3万亿韩元，仅增长了约12%。 外国游客的消费主要集中在购物和住宿行业。去年，外国游客的实际消费约为14.9万亿韩元。其中，购物占比37.4%，住宿占比21.2%，医疗健康占比15.2%，餐饮占比13.8%。 与2019年疫情前相比，餐饮业（增加4.4个百分点）和运输业（增加2.1个百分点）的占比有所扩大。尤其是在购物业，免税店和大型购物中心的消费占比高，而在住宿业，酒店和休闲服务业中的赌场占比也很高。这表明以大型渠道为主的消费结构十分明显。 外国游客消费的增加也对国内就业市场产生了影响。韩国劳动研究院在其报告《外国游客增加与服务业就业效果》中分析指出，外国游客的增加促进了服务业的工资劳动者就业。虽然在外国游客增加后的前三个月就业反应不明显，但约四个月后就业增长的效果逐渐显现。 具体而言，若某月外国游客较上月增加10%，则在六个月后，非旅游相关行业的就业将额外增加6000名工资劳动者。其中，批发和零售业增加3500名，住宿和餐饮业增加2100名，运输和仓储业增加330名，艺术、体育和休闲业增加80名。 此外，由于外国游客的消费主要集中在免税店、大型购物中心和赌场等大型企业，因此相对稳定的全职岗位也呈现增长趋势。全职岗位在外国游客增加五个月后显著增长，并在九个月时达到最高水平。相比之下，临时和日工岗位并未显示出统计上的显著反应。 劳动研究院表示：“今年第一季度，外国游客人数为391万人，旅游支出为4.2万亿韩元，分别比去年同期增长27.3%和23.9%。考虑到服务业的全职岗位扩展效果，预计将有助于服务业就业规模的扩大，并促进相对稳定的全职岗位增长。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

京畿道果川市法务部大楼 在农村地区，雇佣熟练外籍员工的限制将根据人口减少地区和根基产业的水平得到放宽。法务部于本月1日宣布，将从本月起实施旨在解决产业现场长期人力短缺问题，并确保外籍劳动者能够稳定工作和生活的熟练技术人员(E-7-4)制度改善方案。现行的'雇佣许可人数特例'允许雇佣熟练技术人员(E-7-4)的比例从30%提高至50%，这一政策原本仅适用于人口减少地区和根基产业，但此次制度改善将农业、渔业纳入了适用范围。此外，雇佣人数在4人以下的小型农业、渔业企业，无论外籍员工的雇佣比例如何，都可以雇佣最多2名熟练技术人员(E-7-4)。此前，因企业休业、暴力、工资拖欠等原因更换工作场所的熟练技术人员(E-7-4)在转为或延长签证时，需重新满足1年的工作年限，但如果能够证明因外籍劳动者无责任的原因更换工作场所，则可以将之前和当前工作场所的工作时间合并计算为工作年限，这一'工作年限计算特例'也已新设。熟练技术人员(E-7-4)是指在最近10年内以非专业就业(E-9)、船员就业(E-10)、访问就业(H-2)身份在韩国居留超过4年的人，依据年收入、韩语能力、年龄、加分项目和扣分项目的得分进行选拔。每年的配额由法务部在年底与相关部门和地方政府进行意见征询后决定，今年的引入规模为3万3000人。此次就业签证制度的改善方案也适用于地区特化熟练技术人员(E-7-4R)制度，预计将对因人口减少而面临困难的地区民生经济和产业现场带来实质性帮助。法务部出入境·外国人政策总部表示，将通过对企业主和外籍劳动者进行问卷调查等多种方式积极听取现场的声音，并通过与劳动部等相关部门的合作，制定熟练技术人员(E-7-4)制度的活化方案，计划在今年下半年发布。正性浩部长表示：“此次制度改善将为区域经济复苏提供稳定的熟练人力供应和外籍劳动者的人权保护这两者和谐共存的基础。”并表示：“今后将更加关注产业现场和外籍劳动者的声音，持续推进合理的出入境·移民政策和就业签证制度的改善。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。