近期，随着韩国股市持续刷新历史高点，上市企业市值排名竞争也愈发激烈。 据韩国交易所及韩联社旗下金融数据公司Yonhap Infomax数据，本月29日，三星电机股价大涨15.04%，收于212.7万韩元（约合人民币9547元），历史上首次突破200万韩元关口。受此提振，三星电机市值升至158.9万亿韩元，超越现代汽车（148万亿韩元），跻身韩国股市市值第四。 三星电机市值盘中一度超过SK Square，短暂升至第三位。此前，SK Square也曾凭借股价大涨，先后超越LG新能源与现代汽车，跻身市值前三。目前，SK Square、三星电机、现代汽车三家市值均集中在140万亿至160万亿韩元区间，单只股票出现利好便可能引发排名变动。 韩国半导体双雄三星电子与SK海力士之间的市值差距同样引人关注。由于SK海力士在高带宽存储器（HBM）市场持续领跑，股价持续走高，两家公司市值差距一度于本月28日收窄至约119.6万亿韩元。随后，三星电子宣布全球率先启动第七代HBM产品HBM4E样品出货，股价随即回升。 本月29日，三星电子市值达1853.3万亿韩元，SK海力士为1662.7万亿韩元，两者差距重新扩大至190.5万亿韩元。值得一提的是，若将优先股纳入统计，三星电子总市值已突破2000万亿韩元大关，达2015.8万亿韩元，成为韩国股市首家跨越这一门槛的企业。 市值第7至第10位的争夺同样胶着。三星人寿、HD现代重工、三星C&T及现代摩比斯市值均徘徊在70万亿韩元左右，排名随时可能易位。 市场分析认为，近期韩国股市资金持续涌入半导体、人形机器人等人工智能（AI）相关大盘股，推动相关股票大幅上涨，其他板块则相对低迷，由此引发市值排名频繁洗牌。元大证券分析师李在原（音）预计，市场“抱团”效应短期内仍将延续，但未来也存在板块轮动的可能。

2026-05-31 13:49:47

韩国外卖平台“外卖的民族”31日宣布，将于下月2日起正式上线Apple Pay海外银行卡支付功能，成为韩国首家引入该服务的外卖平台。 此前，用户使用Apple Pay须绑定韩国本地发行的银行卡，外籍游客因此无法通过Apple Pay在平台下单。目前，该平台已支持英语、中文、日语等多语言界面，以便利外籍用户使用。 “外卖的民族”运营商Woowa Brothers支付结算产品负责人崔成吉（音）表示，希望来韩外籍游客能借此更便捷地体验韩国的外卖文化。

2026-05-31 10:47:50

韩国统计厅31日发布数据显示，今年第一季度，收入最低的20%家庭（第一分位）实际盈余额为负43.8万韩元（约合人民币1966元），创自2019年开始统计以来同期最大赤字纪录。 所谓“家庭盈余额”，是指可支配收入扣除消费支出后的剩余资金，反映家庭实际可自由支配的“余钱”。若出现负值，则意味着仅靠收入已无法覆盖日常开支。数据显示，收入最高的20%家庭（第五分位）实际盈余额达344.5万韩元，为2022年以来同期最高水平。最高与最低收入家庭之间的盈余差距扩至388.4万韩元，同创近三年来新高。 低收入家庭收入停滞，支出却持续攀升，赤字规模进一步扩大。数据显示，今年第一季度，第一分位家庭实际可支配收入同比减少0.1%，降至79.2万韩元。其中，占整体收入六成以上的转移收入减少2.6%；与此同时，社会保险支出增加22.7%、利息支出增加12.3%，进一步压缩了家庭可支配空间。另一方面，低收入家庭消费支出同比增长5.1%，达123.1万韩元，除食品、医疗等基本支出增加外，交通、娱乐文化等可选消费也明显扩大。 高收入家庭则呈现“收入增速快于消费”的态势。第五分位家庭实际可支配收入同比增长3%，达814.6万韩元，创同期历史新高。尽管工资收入增长有限、经营收入有所减少，但转移收入大幅增加，带动整体收入稳步提升。消费支出方面，高收入家庭增长4.8%，达470万韩元，主要集中于交通、医疗、教育及餐饮住宿等领域。 专家警告，随着中东局势持续推高国际油价和物价水平，低收入家庭生活压力或将进一步加剧；而半导体出口景气带动大企业奖金增加，则可能持续拉高高收入群体收入，进一步加剧韩国社会的贫富分化。 韩国加图立大学经济学教授梁俊锡（音）表示，中东冲突引发的高物价影响正逐步显现，低收入家庭消费能力将持续承压，而高收入群体有望借助奖金改善收入状况，未来韩国阶层间的生活差距恐将进一步拉大。

2026-05-31 10:30:38

韩国国会议长禹元植28日在国会举行记者会，并发表卸任感言。他表示，过去两年任期中，自己做得最好的一件事是“解除紧急戒严”，而最遗憾、未能实现的事情则是“修宪”。当天距离第22届韩国国会前半期议长任期结束仅剩一天。

2026-05-28 17:39:05

近年来，韩国没有工作且未寻求就业的年轻人数量大幅增加，引发外界对劳动力市场结构性问题的担忧。 韩国统计厅28日发布的经济活动人口调查显示，今年4月，25岁至29岁非经济活动人口达78.4万人，同比增加3.7万人，为2020年新冠疫情冲击就业市场以来的最大增幅。所谓“非经济活动人口”，是指既未就业、也未积极求职的群体。 值得关注的是，在韩国20多岁人口持续减少的背景下，退出劳动市场的人数却逆势上升，导致经济活动人口的降幅甚至超过了人口本身的萎缩速度。数据显示，今年4月韩国25至29岁人口同比减少7.2万人，但经济活动人口却骤降10.9万人，创2013年以来同期最大降幅。 “躺平族”规模扩大是其中的主要原因。在韩国青年群体中，“休息青年”特指没有特定疾病或理由、既不工作也不求职的人群。今年4月，25岁至29岁休息青年人口同比增加3.1万人，达22.8万人，为2020年以来同期最高水平。与此同时，选择回归正规教育机构的人数也同比增加1.3万人。分析认为，在就业形势持续严峻的背景下，越来越多年轻人选择继续留在学校、延后进入职场。 韩国财界普遍认为，青年“躺平”现象与首次就业时间持续推迟有关。随着企业日益偏好“随时招聘”和有经验的员工，年轻人的求职周期持续拉长。韩国经营者总协会近期发布的报告显示，以1995年至1999年出生人群为例，首次就业平均耗时约12.77个月，而1975年至1979年出生人群在2004年时平均仅需10.71个月。 报告还显示，韩国20多岁休息青年人口已从2004年的8.4万人增至2024年的21.7万人，增幅超过一倍。分析人士指出，在就业竞争加剧、企业偏好有经验人才以及经济不确定性持续蔓延的多重压力下，越来越多韩国年轻人正陷入“求职碰壁、暂时放弃”的困境。

2026-05-28 15:43:57

本月27日，三星电子和SK海力士单只股票杠杆产品在韩国首次上市，首日便吸引超过2万亿韩元（约合人民币90亿元）资金涌入。 据韩国八家资产管理公司的数据，27日个人投资者净买入三星电子相关杠杆产品6120亿韩元，净买入SK海力士相关杠杆产品逾1.4万亿韩元，两者合计超过2万亿韩元。这一规模超过此前一周（18日至26日）韩国个人投资者净买入ETF前20名的总和。 受市场热情带动，大批投资者还涌向韩国金融投资协会金融投资教育院报名参加相关课程。根据规定，投资者在购买单只股票杠杆产品前须完成指定教育课程。数据显示，截至本月27日，课程申请人数已突破20万人，完成课程人数也超过19万人。由于访问量激增，教育院官网当天一度出现瘫痪。 受半导体板块大涨提振，相关杠杆产品收益率呈现爆发式上涨。27日，三星电子股价较前一日上涨2.68%，收于30.7万韩元；SK海力士则大涨9.31%，收于224.3万韩元。受此带动，多只三星电子杠杆产品涨幅约为5%，SK海力士杠杆产品涨幅则接近20%。 其中，韩亚资产管理公司推出的“1Q三星电子杠杆ETF”和“1Q SK海力士杠杆ETF”收益率最高，分别达5.97%和19.46%。值得关注的是，“1Q SK海力士杠杆ETF”盘中涨幅一度超过55%，远超SK海力士当天股价最高涨幅。对此，市场分析认为，新产品上市初期资金集中涌入，导致市场价格在短时间内大幅偏离净值，是出现异常暴涨的重要原因。 交易活跃度同样异常惊人。韩国交易所数据显示，当天16只单股杠杆产品总成交量达4.17亿份，而全部产品的上市份额仅约2.06亿份，相当于所有产品在一天之内完整换手逾两次。业内人士指出，这充分反映出投资者短线交易行为的高度活跃。 证券业界普遍认为，单股杠杆产品短期内有助于推动三星电子与SK海力士的市场资金流入，但对长期股价走势的影响可能较为有限。与此同时，专家也提示了相关投资风险。由于杠杆ETF按“单日收益率两倍”设计，若长期持有，在市场波动较大的情况下，复利效应可能导致实际收益率与投资者预期产生明显偏差。三星资产管理公司副社长金斗男（音）表示，杠杆产品更适合作为短线交易工具，而非长期投资标的。

2026-05-28 14:40:43

韩国银行（央行）28日召开金融货币委员会会议，决定将基准利率维持在2.5%不变，至此已连续8次冻结利率。本次会议也是上月就任的央行新任行长申铉松首次主持金融货币委员会会议。 央行曾于去年2月和5月两度降息，但自去年下半年起，分别于7月、8月、10月、11月及今年1月、2月、4月连续7次冻结基准利率，本月再度决定维持利率不变。 对于此次冻息决定，委员会表示，受中东局势影响，通胀上行压力有所加大；与此同时，受出口强劲表现带动，经济增长势头好于预期，金融稳定方面的风险也持续存在。不过，鉴于中东局势仍存在较大不确定性，有必要进一步观察其走势及对韩国经济的实际影响。 与此同时，央行大幅上调了今年的经济增长预期，将今年实际国内生产总值（GDP）增速预测值由此前的2%上调至2.6%。当天央行发布的《经济展望修正报告》显示，这一预测较今年2月的预测值提高0.6个百分点。央行表示，今年第一季度半导体出口表现强劲，带动GDP环比增长1.7%，明显高于此前预期的0.9%，是此次上调预测的重要原因。 此次预测值高于韩国发展研究院（KDI）此前给出的2.5%，但低于韩国金融研究院预测的2.8%，也高于8家主要国际投行上月平均预测的2.4%。此外，该预测值明显高于经济合作与发展组织（OECD）今年3月提出的1.7%，以及国际货币基金组织（IMF）与亚洲开发银行（ADB）此前预测的1.9%。央行同时将明年经济增长率预期由1.8%上调至2.1%。分析人士认为，这反映出央行预计半导体景气周期将延续至明年，并持续带动经济增长。 不过，在上调增长预期的同时，央行同步提高了通胀预测，将今年消费者价格涨幅预测值由2.2%上调至2.7%，明年预测值则由2%调升至2.3%。央行警示，中东局势持续紧张、国际油价维持高位，可能进一步加大未来物价上涨压力。

2026-05-28 11:22:12

在三星电子与SK海力士等半导体股强势拉升的带动下，韩国综合股价指数（KOSPI）27日连续第二个交易日刷新历史最高纪录。 韩国交易所数据显示，KOSPI当天收于8228.70点，较前一交易日上涨181.19点，涨幅2.25%。当天KOSPI以8242.12点高开，涨幅2.42%，随后涨势进一步扩大，盘中一度大涨5.09%至8457.09点，首次突破8400点关口。受早盘急涨影响，韩国交易所随即启动程序化交易暂停机制（Sidecar）。韩国创业板指数（KOSDAQ）则收于1133.13点，下跌39.39点，跌幅3.36%。 从资金流向来看，机构与个人投资者成为主要买盘力量，机构净买入1845亿韩元（约合人民币8.3亿元），个人投资者净买入4087亿韩元；外资则净卖出4484亿韩元。 值得注意的是，尽管KOSPI不断刷新历史新高，市场整体表现却明显偏弱。当天主板市场仅77只个股上涨，下跌个股则达826只，呈现显著的分化行情。分析人士指出，资金高度集中流向半导体板块，导致市场体感与指数走势出现明显背离。 个股方面，三星电子上涨2.68%，SK海力士大涨9.31%，SK Square涨8.04%，三星人寿涨1.87%；LG新能源、斗山能源、现代汽车、现代重工则分别下跌4.01%、3.64%、1.16%和0.13%。 分析人士指出，当天行情几乎呈现“半导体吸金”格局。隔夜美股市场上美光科技股价暴涨19%，叠加韩国市场推出三星电子与SK海力士杠杆型产品，进一步点燃投资者情绪。 随着KOSPI站稳8000点，韩国证券业界已将目标位上调至11000点。三星证券近日发布的报告显示，将KOSPI目标区间上限从8400点大幅上调至11000点，并指出韩国企业盈利前景持续改善叠加全球流动性充裕，将成为推动股市进一步走高的核心驱动力。

2026-05-27 17:29:36

韩国综合股价指数（KOSPI）重新站上8000点后，27日早盘继续强势上涨，盘中突破8400点关口，再创历史新高。当天KOSPI以8242.12点开盘，较前一交易日上涨194.61点（2.42%），随后涨幅进一步扩大。开盘后，KOSPI盘中一度上涨5%，升至8450.26点，首次突破8400点大关。受早盘急涨影响，韩国交易所还启动程序化交易暂停机制（Sidecar）。

2026-05-27 11:16:23

在韩国股市延续暴涨行情的背景下，韩国证券公司员工数量逼近4万人大关，创下近17年来的最高纪录。 韩国银行（央行）经济统计系统与韩国金融投资协会27日发布的数据显示，截至今年第一季度，韩国证券公司员工总数达3.9711万人，较前一季度增加181人，刷新自2014年第三季度有相关统计以来的历史新高；同比则增加819人。上述数据涵盖了韩国证券公司的海外分支机构及外资证券驻韩机构。 从各大券商来看，未来资产证券员工数量居首，达3475人，同比增加64人；NH投资证券（3135人）和韩国投资证券（2978人）紧随其后，同比分别增加10人和49人。另据韩国金融监督院数据显示，截至去年年底，韩国证券业员工总数已达3.9514万人，为2008年全球金融危机以来的最高水平。 业内分析认为，股市的持续火爆是推动证券行业加速扩张的核心因素。央行数据显示，韩国综合股价指数（KOSPI）于去年第四季度首次突破4000点大关，当季证券业员工数量随之增加292人，创下2022年第三季度以来的最大单季增幅。 然而，与人员扩张形成鲜明对比的是，证券公司的线下营业网点正持续收缩。截至今年第一季度，韩国国内证券营业网点仅剩710家，同比减少32家。自2016年以来，线下网点总数整体呈下降趋势。随着移动交易应用程序（APP）的普及，越来越多的投资者正加速转向线上交易。 与此同时，银行业则延续减员态势。截至去年年底，韩国国内银行员工总数为11.323万人，同比减少652人。KB国民银行、新韩银行、韩亚银行、友利银行、NH农协银行五大商业银行自去年年底至今年初，已有近2400人通过自愿离职方案离职，预计今年第一季度银行员工总数还将进一步下滑。

2026-05-27 10:57:42