韩国大企业女性高管人数今年增至491人,较去年增加15人,首次进入490人区间。不过,女性高管占全体高管的比例为6.6%,仅比去年提高0.1个百分点,连续第四年处于6%区间。
韩国企业分析机构韩国CXO研究所9日公布的调查显示,该机构以2025年单独财务报表销售额排名前100位的上市企业为对象,分析了各企业今年的半年度报告。调查中的高管包括公司内部董事和未登记高管,不包括外部董事;企业所有者家族成员也计入统计范围。女性高管人数为491人,较去年的476人增加3.2%。
从女性高管占比来看,2023年和2024年均为6.3%,2025年升至6.5%,今年进一步增至6.6%。女性高管人数有所增加,但占比提升幅度有限。与此同时,拥有女性高管的企业数量从去年的79家增至81家,首次超过80家。
按企业来看,三星电子以80名女性高管居首,之后依次为NAVER的28名、现代汽车的22名、CJ第一制糖的21名和三星物产的18名。未来资产证券有16名,LG电子和LG化学各有13名,SK海力士和SK Innovation各有11名,三星生命和三星火灾海上保险各有10名。
部分企业的女性高管人数增幅较为明显。三星物产的女性高管人数较去年增加6人,从12人增至18人;SK海力士则从6人增至11人,增加5人。




